|
|
| スポンサーサイト |
上記の広告は１ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消せます。
|
| 企業の内部留保は、雇用・賃金拡大へと向かうか？年始の企業トップインタビューより |
年始の経済団体の新年会で、管総理大臣が、企業のトップのみなさんに、
国内にどんどん投資をしてください。雇用や賃上げをと訴えていました。
国民が望むところではあるでしょうが、なかなか増えないというが雇用や賃金に向けた費用。
しかし、今後の景気対策を考えた上で、とても気になるところだと思います。
そこで、この新年会終了後、ワールドビジネスサテライトのキャスターが、
各企業のトップにインタビューしていましたので、
管理人が、内容をメモした内容をご紹介します。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ちなみに、出張や転職面接で東京にいくなら
東京駅周辺ホテル予約口コミ情報
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ワールドビジネスサテライト
2011/01/05放送分
・企業のトップに、現在積みあがっている内部留保をどう使うか聞いた。１）採用・賃上げ ２）設備投資 ３）M&A ４）株主還元
・ソニー、中鉢副会長は設備投資、アイデアだけではどうしようもない。設備投資があって事業が起きて雇用が生まれていく。組み立ては市場に近いところで行う。
・トヨタ 豊田章男社長も設備投資、技術開発で後れを取らないようにしたい。日本発信で進めていく
・全日空 大橋会長、日本への設備投資とM&A。装置産業なので、新しい機材への切り替えが必要になる。
・セブン＆アイ・ホールディングス 鈴木会長、コンビニは飽和状態と言われるが、自分はそう思っていない。出店のペースも２割上げていく考え。
・武田薬品工業 長谷川会長 設備投資、パンでミックワクチンの設備を作ろうと考えている。
・ローソン 新浪社長、M&A これは、会社を買収することと、一緒になることの２つの意味があるが、良い企業があれば一緒になりたい。
・第一生命 森田会長 M&A 具体的に進めている案件がある。
・三井不動産は、M&Aと設備投資、アメリカだと資産管理会社、中国なら街づくりをするデベロッパーとか。
・住友商事 加藤社長、新興国で水・電力などインフラ整備が必須になっている。どれだけ関与・貢献しているかが将来の成長において重要。
・新日鉄 三村会長、将来の成長のために使いたい。 賃上げはちょっと考えにくい。企業も日本経済も、今日の幸せよりも明日の幸せを考えて行動すべき
・東芝 佐々木社長、設備投資とM&Aに力を入れたい。ある程度収益が出たところで、内部留保などと言わずに、次の収益に結び付けていきたい。 設備投資とM&Aが上手く行くなら、採用も株主還元も上手くいくはず。
・日産自動車 志賀COO、設備投資に力を入れたいが、経済危機の中我慢してもらった分、賃上げも今後の検討課題。長期的な雇用も大事。
2011年度は、積極的に投資をしていくという企業が
多かったのが印象的でした。
雇用拡大や賃上げはその後ではないでしょうか？
今後の経済が明るくなっていくことを祈っています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ワールドビジネスサテライト
テレビ東京系列 毎週月〜金曜日 23:00〜
出演：小谷真生子さんほか
ホームページ：http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
|
| 転職や就職、自分を励ましたり、元気を出すための言葉 |
今の日本。正直、なかなか明るい兆しが見えないという状況が続いています。
転職市場も上向きになってきたとは言え、なかなか思うように決まらない
という人も少なくないと聞いています。
また、日々の仕事にも疲れている・・・。
そんな状況もあるようです。
そこで、今日は先日の日本経済新聞に掲載されていたある特集についてご紹介します。
名付けて、元気を出すための言葉ランキング。
いろいろな言葉がありますが、自分にぴったりの言葉を
再度探して、もう一度元気を取り戻しましょう。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ちなみに、九州新幹線開通、新博多駅開業など元気な福岡の街で転職試験を受けるなら
JR博多駅周辺のホテル予約・口コミ情報なら
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
日経新聞朝刊別冊
NIKKEIプラス1より
2010/12/25
気分一新 自分を元気づける言葉ランキング
1位 なんとかなる、なるようにしかならない
2位 まあいいか、気にしない
3位 人は人、自分は自分
4位 明日は明日の風が吹く 明日があるさ
5位 時間が解決してくれる
6位 こういうときもあるさ
7位 人生に無駄はない
8位 明けない夜はない・夜明け前が一番暗い
9位 死ぬ訳じゃない、生きてるだけで丸儲け
10位 なんくるないさー・なんでもない大丈夫
11位 苦あれば楽あり
12位 笑う門には福来る
12位 これが底なら、これからは上昇するのみ
14位 人事を尽くして天命を待つ
15位 山より大きなイノシシは出ない
16位 あるがままを受け入れよ
17位 つらいのは自分だけじゃない
18位 過去と他人は変えられない。自分と未来は変えられる
19位 努力は裏切らない
20位 がんばっているね。偉いね
日経モニターを中心に
20代から60代までの成人男女に気分が落ち込んだとき、
どの言葉を使うか選んでもらった。
・仕事で気分がのらないのはどんなとき
１ 正当に評価されない
２ 仕事にやりがいが見いだせない
３ 同僚や後輩との人間関係がうまくいかない
４ 上司に振り回される
５ 努力を認めてもらえない
・自信を取り戻すための３箇条
１ 自分を肯定する
２ 明るく開き直る
３ 自分を追いつめない
・１位の「なるようになる」は年代で受け止め方が違う
60代、今苦しくても打開策が必ず出てくる。落ち込んでいる時間がもったいない
→手を尽くした上で気持ちを変えようとする意識が強い
若年層には、「期待するから失望する」というあきらめも多かった。
・行動で気分変えるなら
１ とりあえず寝る
２ よしと大きな声を出す
３ 外を歩く、体を動かす
４ 好きな音楽を聴く
５ グチ・不満を吐き出し聞いてもらう
６ 甘いものなどを食べる
７ 深呼吸し胸をはる
８ 酒を飲みに行く
９ 好きなだけ泣く
ちなみに18位の「過去と他人は変えられない。自分と未来は変えられる」は
先日、テレビにご出演されていたワタミグループの渡辺美樹会長がおっしゃっていました。
あなたにとって、今年がよい一年でありますように。
|
| 大分県日田市の転職求人に期待、キャノンが日田市に新工場設立 |
大分県日田市の転職求人中途採用情報としては、
久々に明るい話題と言えるかもしれません。
キャノンさんが、延期していた工場の建設を
はじめ、日田市での雇用を考えているとの報道がありました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ちなみに、英語を活かす転職求人情報なら
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
・日田キヤノンマテリアル 来年６月着工・・・大分合同新聞 2010/12/03
以下、上記記事引用
「当初は０８年１２月に着工、０９年９月に操業開始の予定だったが、リーマン・ショック後の世界的な景気の低迷で、２度にわたって着工を延期していた。同日、大分県庁で会見した内田社長は「計画発表時の見通しにに比べて、現在の需要の伸び率は緩やかになっている。だが、少なくとも１５年まではある程度の回復が見込めると判断した」と説明。
ただ、円高の影響を受けた大手製造業が海外移管を進める中での国内工場の新設。この点について「日田の新工場は大分キヤノンマテリアル（杵築市）と連携できるほか、北部九州は（輸出先の一つである）中国などアジアに近く、輸出にも有利」と地の利を強調した。
同席した広瀬勝貞知事は「国内の投資環境が厳しさを増す中で、今回の着工決定は日本経済の将来にとっても大きな好影響がある」と述べた。
計画によると、敷地面積は３６万６０００平方メートル。工場の延べ床面積は３万４５００平方メートル（当初の１期計画は５万５３００平方メートル）、投資額は３００億円（同４００億円）で１期計画をやや縮小した内容。将来的に計１千人体制を目指していた２期計画については「状況に応じて検討する」としている。
日田キヤノンマテリアルの従業員は既に１６５人を採用し、親会社のキヤノン化成（茨城県つくば市）と大分キヤノンマテリアルで実習中。１５年時点の従業員３５０人は原則正社員とし、日田市周辺で雇用する方針を示した。」
企業は業績が回復しているとの報道があるけど、
なかなか実感がわかなかったところに来た久々の明るいニュースだと思います。
キャノンさんのホームページにも、大分キャノンさんのホームページにも
採用情報はまだ出ていませんが、大分県日田市での転職求人を希望される方は
要チェックの情報だと思います。
キャノン採用情報大分キャノン採用情報
|
| 人材難の地方企業に人を集めるアドバイス |
今日は、転職求人を探している側ではなく、
求人募集をかけている企業向けのお話。
星野リゾートという会社をご存じでしょうか？
全国で経営難となったホテルや旅館の再生を手がけて、
成功している会社で、今観光業で特に注目を浴びています。
今や、全国的にも有名になった星野リゾートですが、
昔は、小さな地方の一企業に過ぎなくて、
求人を出しても人が集まらなかったそうです。
しかし、考え方を変えて改革を進めていったところ
新卒の学生や、中途採用の人材が集まり始めたとのこと。
そんな星野リゾートの星野佳路社長が、
全国の求人募集に苦労している企業に対して、
アドバイスの言葉を出しています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ちなみに、出張や旅行なら
お得なホテル予約でゴー
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
NHKの番組「仕事学のすすめ」から
星野佳路社長の言葉をメモ
「地方の企業の人材確保にはどうすれば？
大手企業は人気。
働いていて、各職場に対して100点満点ではない。
80点とか70点だったりする。そこを埋めていく役割が、
地方の企業にはある。
たとえば、大きい企業だと自分一人が抜けても影響がない。明確でない。
しかし、一人欠けても困る。それが仕事の醍醐味とか
世の中を動かしている実感ではないか？
そこをアピールしていくのも一つの手法と言えるのでは？
会社にいかに貢献できるかということ。」
社員に夢を語るというのは、
自分にも、その行動が求められるきつい作業だと思います。
それに耐えて、やっていくというのは本当に大変でしょうが、それを乗り越える覚悟があるなら、この方法は有効かもしれません。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
仕事学のすすめ
NHK 毎週木曜日 22:25〜
ホームページ：http://www.nhk.or.jp/etv22/thu/
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
|
| ホームセンター、ハンズマンが福岡出店 福岡での中途採用求人募集に注目 |
ホームセンターのハンズマンが元気です。
お客様のきめ細やかなサービスが評判になっていると
テレビなどのメディアでも大きく紹介されています。
そのハンズマンが、福岡に集中出店を行う計画だそうです。
中途採用募集の情報を集めているあなたは要チェックの情報です。
・ハンズマン・・・ホームページ
仕事内容：接客・発注・品出・レジ・在庫管理等
勤務地：くさみ店 北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-21
資格など：高卒以上
80名以上の大型募集。
北九州市の新規オープン出店なので、当然かもしれません。
〜ハンズマン福岡集中出店〜
毎日新聞 2010/10/16朝刊
同上記タイトルより
記事引用
「宮崎県地盤の中堅ホームセンター、ハンズマン（都城市）は15日、福岡県内を中心に2年に1店のペースで店舗を増やし、
10年後には、現在の約1.5倍にあたる15〜16店体制に拡大する方針を明らかにした。売上高は、10年6月期比で1.8倍の380億円を目指す。
今月19日のは、北九州市初出店の「くさみ店」を開業し、
福岡地区集中出店のスタートと位置づける。くさみ店を含め、
同社の店舗は、宮崎、鹿児島、熊本、大分、福岡の5県で計10店となる。
来年度中には、県内でさらに1店を開業する計画で、人工が多い福岡に集中出店し、収益増を図る考え。
社長は、接客技術など従業員の人材教育に力を入れながら、出店を進めると話している。」
あと、1店舗はどこなんでしょうか？
気になるところです。
|
|
